ー警備員はきつい？実態と向いている人・続けやすい職場の選び方【求人にも役立つ】ー

警備員が「きつい」と言われる理由

警備員の仕事は「立っているだけ」「誰でもできる」と見られがちですが、実際は体力・気配り・責任感が必要です。きついと感じるポイントを先に知っておくと、入社後のギャップを減らせます。

体力的にきつい：立ちっぱなし・夜勤・暑さ寒さ

施設警備や交通誘導は、長時間の立ち仕事になりやすいです。夏は熱中症、冬は冷え対策が欠かせません。夜勤がある現場では、生活リズムの調整も必要になります。

精神的にきつい：クレーム対応と緊張感

人の出入りを管理したり、通行を止めたりする場面では、相手の不満が向きやすいです。「頼まれてもいないのに注意された」と感じる人もいて、言い方一つでトラブルになることも。さらに、事故や不審者対応など、何かあった時の責任も伴います。

現場ごとの当たり外れ：ルールの厳しさと人間関係

同じ警備でも、現場によって負担がまったく違います。ルールが細かい、休憩が取りにくい、隊員同士の雰囲気が合わないなど、環境要因で「きつさ」が増えるケースは少なくありません。

きついだけじゃない：警備員の良いところ

大変さがある一方で、警備員には続けやすい魅力もあります。求人を見るときは「何がきついか」だけでなく、「何が合いそうか」をセットで考えるのがおすすめです。

未経験でも始めやすく、年齢の幅が広い

研修制度があり、現場に入る前に基本を学べる会社が多いです。体力に合わせて配置を相談できる職場もあり、若手からシニアまで働きやすい傾向があります。

社会に必要とされる仕事で、感謝される場面もある

交通誘導で歩行者の安全を守ったり、施設で困っている人を案内したり、目立たなくても役に立つ実感があります。「ありがとう」と言われると、疲れが報われることもあります。

働き方の選択肢が多い

日勤・夜勤、週数回、短期、固定現場など、働き方の幅があります。副業や家庭の都合に合わせてシフトを組める現場もあるため、ライフスタイルに合わせやすい仕事です。

警備員に向いている人・向いていない人

続けられるかどうかは、能力よりも相性が大きいです。自分の性格と照らし合わせてみてください。

向いている人の特徴

・黙々と同じ作業を続けられる
・周囲をよく見て、先回りして動ける
・ルールを守り、報連相ができる
・体調管理が得意で、遅刻欠勤が少ない

向いていないと感じやすい人の特徴

・立ち仕事が苦手で、腰や膝に不安がある
・人から強く言われると引きずりやすい
・夜勤で生活リズムが崩れやすい
・単独行動が多いと不安になる

「きつい」を減らす求人の見極めポイント

応募前にチェックするだけで、働きやすさは大きく変わります。面接で聞きにくいことも、事前に求人票から読み取れる場合があります。

休憩の取り方と勤務時間の実態

「休憩あり」と書かれていても、実際の取り方が重要です。交代制か、待機中に休めるのか、仮眠設備があるのかなど、現場の運用を確認しましょう。残業の有無、直行直帰の可否も負担に直結します。

配置転換・現場変更の相談ができるか

合わない現場に固定されると、きつさが一気に増えます。複数現場を持つ会社だと、希望や体調に合わせて配置を調整できることがあります。「現場が合わなかった場合の相談窓口」を確認すると安心です。

装備・暑さ寒さ対策の支援

空調服や防寒着、カイロ支給、飲料支援など、会社側の配慮で働きやすさは変わります。熱中症対策のルールがあるか、休憩場所が確保されているかも大切です。

最後に

警備員がきついと言われるのは、立ち仕事や夜勤、クレーム対応など負担がはっきりあるからです。ただし、現場や会社選びでその負担は大きく変えられます。自分に合う働き方を選び、休憩の取り方・配置転換の可否・装備支援などを求人で確認すれば、無理なく続けやすい仕事になります。きつさの実態を理解したうえで、納得できる条件の職場を探してみてください。